Ondanks de misgelopen inkomsten en herziene richtlijnen, heeft Apple de financiële doelstellingen voor fiscaal 2018 overtroffen, dus heeft de raad van bestuur besloten om CEO Tim Cook een salarisverhoging van 22% te geven.
Volgens de SEC-aanvraag van Apple voor fiscaal 2018 is de compensatie van Tim Cook in fiscaal 2018 gestegen tot $ 15,7 miljoen, een stijging ten opzichte van de $ 12,83 miljoen die hij in 2017 verdiende.
BusinessInsider heeft meer:
Dat omvat een basissalaris van $ 3 miljoen, $ 12 miljoen aan bonusprikkels voor het behalen van prestatiedoelen met betrekking tot verkoop- en bedrijfsinkomsten, en $ 294.082 om te betalen voor Cook's privéjetarief.
Het cijfer is exclusief $ 121 miljoen aan Apple-aandelen die vorig jaar zijn verworven. Als u de $ 121 miljoen aan aandelenbeloningen 2018 toevoegt aan het $ 3 miljoen basissalaris, de $ 12 miljoen aan niet-aandelenbeloningen toegekend op basis van prestaties en de $ 682,00 aan "andere compensatie", bereikt Cook's totale compensatie voor fiscaal 2018 een koele $ 136,68 miljoen.
"Wij zijn van mening dat de vergoeding die wordt betaald aan onze benoemde uitvoerende functionarissen voor 2018 op gepaste wijze hun bijdrage aan onze prestaties weerspiegelt en beloont," verklaart Apple in de indiening.
De technologiegigant Cupertino gaf ook $ 294.082 uit aan privévliegtuigen voor de CEO en $ 310.981 aan de persoonlijke veiligheid van Cook. In 2017 begon de iPhone-maker te eisen dat Cook privévliegtuigen gebruikte voor zowel zakelijke als persoonlijke reizen. Het bestuur van Apple zei destijds dat dit "in het belang van veiligheid en efficiëntie zou zijn op basis van ons wereldwijde profiel en de zeer zichtbare aard van de rol van de heer Cook als CEO."
Andere leidinggevenden ontvingen ook grote bonussen: financieel baas Luca Maestri, algemeen adviseur Kate Adams, retailhoofd Angela Ahrendts en op-chief Jeff Williams verdienden allemaal meer dan $ 26 miljoen per stuk, inclusief aandelenprijzen. Deze leidinggevenden hebben een basissalaris van $ 1 miljoen.
Bestuurders Andrea Jung, Al Gore en Bob Iger zitten in het compensatiecomité van Apple.
Sommige van Cook's enorme aandelenprikkels als onderdeel van een 2011-beurs die eerder dit jaar werd toegekend (hij verzilverde $ 121 miljoen). Bovendien heeft hij nog steeds meer dan 1,5 miljoen Apple-aandelen die niet verworven zijn, ter waarde van ongeveer $ 189 miljoen tegen de huidige aandelenprijs.
Hier zijn andere hoogtepunten:
- Cook werd in het fiscale 2018 $ 15.682.219 betaald
- De gemiddelde Apple-medewerker verdient $ 55.426
- De helft van alle werknemers van Apple verdient minder dan de media en de helft verdient meer
- Apple heeft momenteel 132.000 werknemers
Het moet worden onderstreept dat veel Apple-werknemers in de detailhandel en met AppleCare werken, en ze worden meegenomen in de berekening van de mediane beloning van werknemers. "De compensatie van Cook van 15,7 miljoen dollar, exclusief zijn beperkte voorraad, is 283 keer meer dan de gemiddelde Apple-werknemer," leest het Business Insider-rapport.
De mediane Facebook-medewerker verdient $ 240.430. Het verschil? Apple heeft winkelpersoneel in dienst.
- kif (@kifleswing) 8 januari 2019
Apple's fiscale 2018 eindigde op 29 september 2018. Het vakantiekwartaal waarvoor Apple een inkomstenwaarschuwingsbestand heeft uitgegeven als het fiscale 2019 eerste kwartaal van Apple. Als zodanig heeft de correctiecorrectie van Apple voor het vakantiekwartaal geen invloed op de beloningen van bestuurders voor het fiscale 2018.
Cook is van plan zijn rijkdom aan een goed doel te geven, vergelijkbaar met Bill Gates en Warren Buffet. Uit een SEC-aanvraag bleek dat Cook vorig jaar $ 5 miljoen aan Apple-aandelen schonk aan een niet-gespecificeerd goed doel.
Sinds hij CEO van Apple werd in 2011, heeft Cook $ 650 miljoen op voorraad.
