Het Women's Entrepreneur Camp van Apple wordt in het eerste jaar afgesloten en neemt nu nieuwe applicaties aan voor de 2020-sessie

Vrouwelijk leiderschap in Silicon Valley is een hot topic en dat is al jaren het geval. Maar Apple, dat voornamelijk door mannen wordt geleid, probeert met zijn Ondernemerskamp het landschap de komende jaren te helpen veranderen.

En vandaag is het einde van het eerste jaar van het programma, dat Apple vandaag belicht. Het hele programma is ontworpen om vrouwelijke ondernemers te helpen bij het ontwikkelen van applicaties (die uiteindelijk in de App Store worden uitgebracht). Het programma bestaat uit verschillende sessies onderweg, inclusief één-op-één begeleiding van Apple-medewerkers, praktische technologische laboratoria, voortdurende ondersteuning en nog veel meer.

Vandaag markeert de voltooiing van het eerste jaar van Apple Entrepreneur Camp met het vierde cohort van 2019. Apple Entrepreneur Camp is specifiek ontworpen voor organisaties die zijn opgericht en worden geleid door vrouwen, en is toegewijd om ondernemers te helpen bij het werken aan de volgende generatie geavanceerde apps. Het kamp biedt een hands-on technologielab, één-op-één begeleiding op codeniveau van Apple-experts en -ingenieurs, evenals mentorschap, inspiratie en inzichten van vooraanstaande Apple-leiders. Nadat het lab is beëindigd, krijgen deelnemers voortdurende ondersteuning en worden ze onderdeel van een groeiende gemeenschap van uitzonderlijke alumni die kunnen helpen bij het opzetten en bouwen van bedrijven.

100 innovators maakten deel uit van het eerste jaar van het programma, waaraan vrouwelijke leiders en hun teams van 42 verschillende bedrijven deelnamen. Het programma raakte in de loop van het eerste jaar verschillende elementen, waaronder machine learning, augmented reality (AR), app-ontwikkeling en -ontwerp, en zelfs tips over public relations en marketing voor deelnemers die daarin geïnteresseerd waren.

Ik heb ontzag voor de passie en gedrevenheid van ons eerste jaar van innovators voor ondernemerskamp. Ze gebruiken apps om het leven van mensen te beïnvloeden en problemen op te lossen, van het leggen van verbindingen voor ondervertegenwoordigde groepen in de technologie tot het betaalbaar maken van zonne-energie en het geven van hulpmiddelen aan mensen om de geestelijke gezondheid te verbeteren, "zei Esther Hare, senior directeur van Worldwide Developer Marketing en executive sponsor van vrouwen @ Apple. “Het is geweldig om te horen dat ongelooflijke vrouwelijke leiders ons vertellen dat hun ervaring op Camp hen heeft geholpen hun apps nog beter te maken, en hen het vertrouwen en de tools heeft gegeven om nieuwe verbindingen te bouwen, ondersteunende netwerken te vormen en rondes van risicokapitaal te verzamelen. En we zijn net begonnen.

Het persbericht van vandaag bevat ook korte profielen van enkele van de deelnemers. Dat omvat zussen Jhanvi en Ketaki Shriram. Ze richtten een AR-app op met de naam Krikey die "de natuurlijke en digitale wereld overbrugt om een ​​gevoel van empathie op te wekken dat mensen helpt zich dichter bij de natuur te voelen".

Voor de zusters ging het allemaal om de hulp die ze uit het kamp konden krijgen, maar ook om een ​​gevoel van kameraadschap met de anderen die aan de sessies deelnamen.

Het gaat om potentieel versus bewijs, "zegt Jhanvi Shriram, CEO van Krikey, Inc." Vaak wordt ons als vrouw gevraagd onszelf voortdurend te bewijzen en onze prestaties te verdedigen, zelfs als we een Ph.D. hebben verdiend. of MBA. Het Apple Entrepreneur Camp was echt een plek waar we echt werden ondersteund en gezien voor ons potentieel.

Apple zegt dat het al vooruit gaat met het volgende cohort van het programma. Het begint op 28 januari 2020 en loopt tot 5 februari 2020. Nieuwe aanvragen worden geaccepteerd tot 15 november 2019. Als je geïnteresseerd bent om te solliciteren, kun je dit hier doen.

Over de hele linie is dit een groot probleem, aangezien de vertegenwoordiging van vrouwen opvallend slank is in Silicon Valley (en in tal van andere markten), en niet alleen in leidinggevende functies. Apple heeft echter een programma gelanceerd dat hopelijk die aantallen kan stimuleren en meer vrouwelijke ondernemers de leiding kan geven over steeds grotere bedrijven.

Toch zal het enige tijd duren. Zoals opgemerkt door Jhanvi Shriram, is het een constante strijd voor veel vrouwen die proberen een plaats te vinden aan de top van een groot bedrijf, of zelfs een klein bedrijf. Apple kan in dit opzicht alleen zoveel doen en het zal een behoorlijk seismische verschuiving vergen voor deze opvattingen - waar vrouwen hun prestaties constant moeten verdedigen - om te veranderen.