Sonos snijdt 96 werknemers in een poging om de winstgevendheid voor IPO te vergroten

Bedrijf voor draadloze sprekers Sonos haalt 96 werknemers uit het wereldwijde personeelsbestand van 1500 mensen, omdat het de winstgevendheid wil verbeteren in plaats van een verwachte beursintroductie (IPO).

Het in Santa Barbara, Californië gevestigde bedrijf snijdt 6% van zijn werknemers om "behendig te blijven" en winstgevender te worden, meldde Mark Gurman van Bloomberg vrijdag.

Sonos zei in een voorbereide verklaring:

Zoals elk gezond bedrijf, passen we af en toe de grootte en structuur van onze teams aan om wendbaar te blijven en middelen af ​​te stemmen op marktkansen. Sonos groeit en is winstgevend.

De bezuinigingen vonden naar verluidt plaats op verschillende Sonos-afdelingen. Het bedrijf heeft kantoren in de Verenigde Staten, China, Europa en Australië.

Volgens The Wall Street Journal zou de beursgang van Sonos al in juni of juli kunnen komen. Ze richten zich blijkbaar op een marktwaarde van $ 2,5 miljard tot $ 3 miljard met een IPO.

Sonos lanceerde eerder in het jaar de One draadloze luidspreker met ingebouwde Amazon Alexa en maakt zich op om in juni een nieuw spraakgestuurd apparaat voor woonkamers te onthullen.

Het is begrijpelijk dat Sonos zijn financiën wil verbeteren door de winstgevendheid te verhogen voorafgaand aan zijn IPO, dat is wat andere startups ook doen. Ze worden echter geconfronteerd met toenemende concurrentie op de markt voor slimme luidsprekers van bijvoorbeeld Amazon, Google en Apple.

Hoewel Apple laat was in de game met zijn Siri-aangedreven HomePod-luidspreker, plaatste nieuw onderzoek van Strategy Analytics het Cupertino-bedrijf op de vierde plaats van het grootste smart-speakermerk ter wereld op basis van 600.000 HomePod-eenheden die in het eerste kwartaal van 2018 zijn verplaatst.